Sodnik zavrnil Walmartovo novo zahtevo za sojenje po odpustitvi zaposlenega z Downovim sindromom — 2025



Kateri Film Si Ogledati?
 

Walmart je bil priveden pred sodišče zaradi obtožb diskriminacije dolgoletnega zaposlenega Marla Spaetha, ki je Downov sindrom . Trgovec naj bi zavrnil spremembo njenega urnika in jo odpustil. Tako je odločila žirija Walmart s tem kršil zakon in veriga je vložila zahtevo za novo sojenje, ki pa jo je zvezni sodnik v ponedeljek zavrnil.





Spaeth je v Walmartu delal 16 let. Njeno delo je večinoma zajemalo zlaganje brisač, pomoč strankam in čiščenje hodnikov. Spaeth se je zanašal na avtobusni prevoz, da bi prišel iz službe pravočasno za večerjo, vendar je nova računalniško podprta sprememba urnika popolnoma prekrižala Spaethove načrte in Spaeth, pri svojih petdesetih, se ni mogla prilagoditi. Namesto da bi spremenil njen urnik nazaj na tisto, kar je bil leta, jo je Walmart julija 2015 odpustil. To sojenje je zadnje v letih sodnih postopkov in posledic te poteze.

Družinski člani želijo pravico za Marlo Spaeth

  Walmart je na udaru kritik, ker je odpustil dolgoletnega zaposlenega Marla Spaetha

Walmart je na udaru kritik, ker je odpustil dolgoletnega zaposlenega Marla Spaetha / OLYMPUS DIGITAL CAMERA / Wikimedia Commons



Potem ko je bila Spaeth odpuščena, je njena družina začela pravni boj, ki je nastajal sedem let. Spaethova sestra in zakonita skrbnica Amy Jo Stevenson pravi njen brat se je 'umaknil v lupino' in izgubila smisel ko jo je Walmart odpustil iz službe Walmart Supercenter, ki jo je ohranila skoraj dve desetletji. Spaeth bi vprašal: »Zakaj jaz? Zakaj so mi to storili?” in si zakrila obraz, ko so na televiziji prišle reklame za Walmart.



POVEZANO: Manekenka z Downovim sindromom se na modni brvi razmetava s svojimi stvarmi

Kot odgovor na 'travmatično' izkušnjo je Spaethova družina sprožila pravni postopek. Zakon o invalidih Američanov od delodajalcev zahteva, da zaposlenim zagotovijo razumne prilagoditve, tako da imajo lahko vsi enake pogoje in enake možnosti pri delu. Leta 2021 je porota pri zveznem sodišču za Green Bay v Wisconsinu razsodila, da je Walmart res kršil zakon, kot je opisano v ADA, s tem ko ni hotel prilagoditi njenega urnika, da bi ustrezal njenim potrebam.



Zgodovina in primeri s primerom Marlo Spaeth



Znani trgovci na drobno, kot so Walmart je prišel pod drobnogled pred tem, kako ravnajo s svojimi delavci iz vseh okolij. Toda mikroskop ne bo potreben, da bi videli učinek, ki ga je to sodišče želelo imeti. Porota je Walmartu sprva odredila plačilo 125 milijonov dolarjev odškodnine, kar je eden najvišjih zneskov, odrejenih za posamezno žrtev, ki jih je prejela ameriška komisija za enake možnosti zaposlovanja, ki je vložila tožbo v imenu Spaetha.

  Nov računalniški sistem je spremenil Spaetha's schedule

Nov računalniški sistem je spremenil Spaethov urnik / Wikimedia Commons

Nazadnje je sodnik to spremenil na 300.000 $, vendar je Walmartu tudi naložil, da Spaethu zagotovi 50.000 $ plačila za nazaj; Supercenter jo je moral tudi nemudoma prezaposliti, če je izrazila željo po nadaljevanju dela tam. Walmart je zavrnil to sodbo in prosil poroto, naj razveljavi sodbo in obtožbe. Veriga je trdila, da agencija ni dokazala, da je Walmart vedel, da so Spaethini spori glede urnika povezani z njenim Downovim sindromom. Sodišče ne bo omahovalo glede tega sklepa, saj je sodnik sklenil, da je bila 'porota v dobrem položaju, da odgovori na to dejansko vprašanje, in to sodišče tega sklepa ne bo motilo.' Še vedno je treba doseči napredek, saj Stevenson pravi, da Spaeth 'še vedno ni videl niti penija.'

Walmart se lahko še vedno pritoži in tiskovni predstavnik Randy Hargrove pravi, da podjetje 'pregleduje mnenje in razmišlja o naših možnostih.'

  Spaeth's case has broken records

Spaethov primer je podrl rekorde / Flickr

POVEZANO: Moški prosi brata z Downovim sindromom, da mu bo najboljši mož

Kateri Film Si Ogledati?